Les offres d'emploi

Vos missions
En véritable représentant de Loir&Cher Logement, vous veillez et participez à la qualité de vie des locataires. Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble".

A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :

• Faire visiter les logements dans un but de relocation
• Suivi des travaux avant relocation des logements
• Établissement des états des lieux « entrée »
• Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures
• Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation
• Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords
• Nettoyage des parties communes et abords d'immeubles
• Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum)
• En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel
• Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments
• Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage
• Vérification des gaines techniques des paliers
• Nettoyage si besoin des logements avant relocation
• La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe
• Passage des commandes

Activités d'encadrement :

• Animer et fédérer son équipe
• Assurer l’encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d’immeubles de son secteur, en lien avec le responsable de secteur
• Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable
• Déployer la politique Qualité
• Assurer la gestion et le suivi des stocks et des produits des gardiens et agents d’immeubles de son secteur • Contrôler et valider les factures correspondantes
• Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques liés à la pénibilité)

Activités techniques :

• Appliquer la politique d’entretien des parties communes
• Effectuer des contrôles sur l’état des parties communes, l’entretien, le bâti et les extérieurs et s’assurer de la mise en œuvre des actions entreprises en cas de dysfonctionnement
• S’assurer de la bonne réalisation des travaux dans le cadre des remises en état des logements locatifs ou des parties communes
• Garantir le niveau attendu de qualité de son secteur, et notamment l’entretien ménager, les espaces verts et les contrats de service
• Alerter la hiérarchie et les services concernés concernant toutes réclamations, troubles, ou dysfonctionnements constatés. Etablir des rapports en ce sens et mettre en œuvre les actions correctives
• Assurer la gestion et le suivi des signalements et/ou interventions techniques conformément à la procédure interne (création du signalement, réalisation des devis)
• S’assurer de la bonne réalisation des travaux dans le cadre des remises en état des logements locatifs ou des parties communes
• Réaliser un état des lieux « entrant » et « sortant », les fiches de remises en état des logements, les visites préalables ainsi que les visites conseil
• Faire visiter les logements et remettre les clés aux nouveaux locataires pour les groupes ne comportant pas de gardien ou pendant leurs absences
• Organiser la diffusion et le réapprovisionnement du matériel et des produits sur les secteurs et coordonner les opérations d’inventaire
• Travailler en lien avec les équipes d’accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leurs interventions. Activités relationnelles
• Planifier et surveiller le travail effectué par les prestataires de services (Ménage, Régie de Quartier, etc…)
• Participer de manière active, attentive et bienveillante aux animations sociales organisées, notamment en représentant la société lors d'évènement communautaires tels que la fête des voisins ; ceci visant à favoriser la cohésion sociale au sein de nos locataires
• Faire respecter le règlement intérieur auprès des locataires et copropriétaires. D’une façon générale, prendre les mesures nécessaires en cas d’urgence, notamment pour ce qui concerne la conservation du patrimoine et le respect des conditions de jouissance dues aux locataires

Horaires de travail du lundi au samedi midi.

Rémunération
26-28K euros brut annuel sur 13 mois.

Nos avantages
Logement de fonction, indemnité logement et gaz/électricité, RTT, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...

Poste en CDI à pourvoir immédiatement à Blois.

Pour postuler
Envoyer C.V. et lettre de motivation à :
recrutement@loir-et-cher-logement.fr ou à
Loir&Cher Logement - 13 rue d'Auvergne - 41033 BLOIS CEDEX

Offre mise à jour le 12 novembre 2024

Vos missions
En véritable représentant de Loir&Cher Logement, vous veillez et participez à la qualité de vie des locataires. Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble".

A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :

• Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum)
• En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel
• Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments
• Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage
• Vérification des gaines techniques des paliers
• Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords
• Suivi des travaux avant relocation des logements
• Nettoyage si besoin des logements avant relocation
• Faire visiter les logements dans un but de relocation
• Établissement des états des lieux « entrée »
• Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation
• Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures
• La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe
• Passage des commandes
• Entretien des espaces verts (en fonction des sites) Le gardien aura dans ce cas en charge la taille des arbustes d'ornement, le nettoyage, désherbage et binage des arbustes d'ornement et des massifs arbustifs (taille des petites haies : 2 fois par an = Juin-Juillet et Octobre-Décembre).

Horaires de travail du lundi au samedi midi.

Rémunération
23K euros brut annuel sur 13 mois

Nos avantages
Logement de fonction, indémnité logement et indémnité électricité/gaz, RTT, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...

Postes en CDI à pourvoir immédiatement sur Blois.

Pour postuler
Envoyer C.V et lettre de motivation à :
recrutement@loir-et-cher-logement.fr ou à
Loir&Cher Logement - 13 rue d'Auvergne - 41033 BLOIS CEDEX

Offre mise à jour le 12 novembre 2024

Vos missions
Véritable représentant de Loir&Cher Logement, vous veillez et participez à la qualité de vie des locataires. Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble".

A ce titre, vous aurez en charge :

• Service des poubelles : rotation des conteneurs, sortie et entrée des conteneurs selon le passage des éboueurs
• Entretien des parties communes : balayage et nettoyage des sous-sols, accès (escaliers, rampes) et garage à vélos
• Entretien des locaux vide-ordures : balayage, lavage et désinfection, débouchage des gaines si besoin
• Entretien complet des halls d'entrée et des accès aux entrées : balayage et lavage (secouer les tapis-brosses, dépoussiérer les boîtes aux lettres, etc.)
• Entretien des escaliers et des paliers : balayage et lavage y compris les plinthes
• Entretien des portes d'entrée : nettoyage des vitres
• Ramassage des papiers et détritus aux abords des immeubles
• Remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments, sous réserve de l'obtention de l'habilitation électrique
• Nettoyage des appartements si besoin avant relocation
• Déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel en cas de neige ou verglas
• Enregistrement et transmission des réclamations des locataires
• Remontée des dysfonctionnement observés ne respectant pas les clauses du règlement d'ordre général à sa hiérarchie
• Distribution des circulaires et courriers
• Visite et remise de clefs des logements vacants aux entreprises chargées des travaux 
• Tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock et passage des commandes

Horaires de travail du lundi au samedi midi.

Profil recherché
Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé.

Une expérience significative dans ce domaine d'activité est exigée.

Rémunération
23K euros brut annuel sur 13 mois

Nos avantages
RTT, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...

Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur le secteur de Blois.

Pour postuler
Envoyer C.V et lettre de motivation à :
recrutement@loir-et-cher-logement.fr ou à
Loir&Cher Logement - 13 rue d'Auvergne - 41033 BLOIS CEDEX

Offre mise à jour le 12 novembre 2024